Mindzeed Blogg
Innsikt og nyheter om cyber- og informasjonssikkerhet, awareness-trening og compliance.
Menneskelig svikt eller systemsvikt? Sannheten om at «82 % av alle sikkerhetsbrudd skyldes mennesker»
Vi utfordrer myten om at medarbeideren er «det svakeste leddet» i cybersikkerheten.
NIS2 stiller krav til virkeligheten – ikke bare papiret
Flere verktøy gir ikke automatisk bedre sikkerhet. Tvert imot ender mange virksomheter opp med uprøvde beredskapsplaner, utdatert dokumentasjon og varsler som aldri blir fulgt opp. NIS2 krever reell organisering fremfor mer byråkrati. Det handler om å få orden på det grunnleggende først.
Stabil drift er ikke et IT-mål. Det er adferd.
Stabil drift er ikke et IT-mål, men adferd. Lær hvordan dere bygger cyberresiliens mot cyberangrep gjennom faste hverdagsrutiner, sterk awareness og leverandørstyring under NIS2.
Slik gjenkjenner du phishing-e-poster som ser helt ekte ut
Vi vet det jo, ikke sant? At vi må være på vakt. At vi ikke skal klikke på lenker i rare e-poster. At vi ikke skal overføre penger basert på en vag beskjed fra en sjef som «ikke kan ta telefonen akkurat nå». Men likevel skjer det.
Slik jobber cyberkriminelle – og derfor virker triksene deres
De fleste ser fortsatt for seg en hacker som en skikkelse i mørk hettegenser som febrilsk taster inn kode på en svart skjerm. Men virkeligheten i dag er en annen. Det som rammer flest virksomheter, krever sjelden teknisk geni – bare innsikt i oss mennesker.
9 råd for awareness-trening som faktisk virker
For deg som vil gjøre noe med IT-sikkerheten – uten å kjede de ansatte i hjel
Digitale vaner avgjør hvor sårbar organisasjonen din er
Se for deg et sikkerhetsbrudd i en nordisk virksomhet. Det starter ikke med avansert skadevare eller en sårbarhet i systemet. Det starter med en helt vanlig e-post som lander hos en ansatt som har det travelt. Han eller hun klikker på en lenke som ser legitim ut – og i det øyeblikket er skaden skjedd.
Phishing er blitt hverdagskost
76 % av danskene har vært utsatt for forsøk på digital svindel. De fleste via phishing. Det skjer privat – men konsekvensene merkes jo også på jobben.
Derfor er de ansatte fortsatt din beste brannmur
Derfor er de ansattes tvil den største trusselen mot IT-sikkerheten
Ny release: Mindzeed+ samler opplæringen deres og introduserer Adaptive Learning
Nå kan du importere SCORM-filer og jobbe med adaptive learning i Mindzeeds læringsplattform.
Når Danmark går til valg, følger cybertruslene ofte med
Når Danmark nærmer seg et folketingsvalg, øker den digitale aktiviteten markant. Debatter fyller sosiale medier, politiske budskap deles i høyt tempo, og nyheter sirkulerer raskere enn vanlig.
Hvem er hackeren? En psykologisk profil av den digitale innbruddstyven
Vi snakker ofte om hva hackere gjør – men sjeldnere ser vi en psykologisk profil av hackere. Hva får dem til å bruke hele dager og netter på å bryte seg inn i andres systemer? Hva tenker de? Hva føler de når de lykkes – eller blir oppdaget?
Mer sikkerhet for pengene – derfor er awareness en oversett investering
Awareness-trening virker – men det må være mer enn et kurs. Awareness-trening er ofte den delen av sikkerhetsarbeidet som får minst plass i budsjettet – og samtidig har størst potensial til å redusere risiko.
10 awareness-råd du (kanskje) hopper over – men ikke burde
Her får du 10 råd som kan bidra til å løfte awareness-treningen fra formalitet til faktisk endring:
Du kan ikke patche mennesker – men du kan trene dem til å tenke sikkert i det digitale landskapet
Når vi oppdager et sikkerhetshull i et system, patcher vi det. Slik jobber vi med IT. Raskt, effektivt, systematisk. Men når det gjelder mennesker, er det litt vanskeligere. Du kan ikke bare sende ut en oppdatering og forvente at alles adferd endrer seg. Mennesker har ingen patch-knapp.
Slutt å peke finger: Phishing-trusselen skal drive læring i virksomheten din
Hvordan kan dere som ledere sikre at phishing-tester styrker sikkerhetskulturen – i stedet for å svekke den med uthenging og fingerpeking? Effektiv phishing-trening i virksomheter handler nemlig om å skape refleksjon, ikke frykt.